保安证即保安上岗证,按照国家规定,办理是不需要费用的,全免费。
申报初级保安员的条件为:
(1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)连续从事本职业工作三个月以上。
保安培训不接受个人报名,如果个人想当保安,可向市保安公司或各县(市、区)保安公司报名。报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明。
再由保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名,进行有关法律知识和技能岗前培训,考核合格者可获得保安人员资格证书和保安员上岗证书。
保安员证,我国正在努力推进建立保安人员全国性统一考级制度。今后保安员都将持证上岗。
扩展资料:
保安员证有两大类。
1、公安部颁发的保安员上岗证。
2、人社部颁发的保安员职业资格证
保安员证一般都是从业人员到服务辖区派出所报名填写保安员考证申请表,由各公安局或分局,组织考试,理论测试费40元,体能测试费45元,派出所开具考取保安员证缴费通知单到银行交费。到时由公安机关通知统一考试,合格的,发放保安员证。
1、1450使当地上年度社会平均工资的60%,也就是社保缴费基数的最低限,你的工资如果低于当地最低工资标准,就是违法的。2、1620的说法只有保安公司在说的清楚。3、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 据此,你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔。4、单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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