门卫算什么部门管理的（医院的保安属于哪个部门管？）

医院的保安属于哪个部门管？

现在医院的保安都是保安公司派来的，不属于医院职工，医院将保安人员的工资足额付给保安公司，保安公司截留一些，然后再发给保安。

但日常保安的工作还是由医院安保科负责，保安人员也很尊守医院安保科的调度和安排，尽职尽责地完成工作任务，因为他们也清楚，工作中表现不好，医院说辞掉，保安公司必须执行。

您好，医院的保安属于医院保卫科管理，在日常工作中按照医院保卫科制定的保安管理制度执行医院内的安保工作，维持医院的正常秩序运行，在遇突发情况时第一时间到现场控制秩序和事情，上报主管部门来处理。如果医院没有保卫科，那么就应该归后勤保障部管理。希望我的回答能够帮助到您。谢谢

按照相关规定，各个单位，企业等设置的保安岗位都是由用人单位向保安公司提出申请，保安公司再根据用人单位的具备要求派出保安人员，所以保安人员应该是由保安公司进行管理，工资也由用人单位把钱打给保安公司，保安公司再发给保安。

保安有权力管外来陌生人员进入本单位吗？

　　保安有权力管外来陌生人员进入本单位（属于用人单位保安人员的基本职责），陌生人进入用人单位需要进行填写来访登记记录，通常包含来人的基本信息，访问部门，事由，访问的人员等，保安和受访人员联系，经同意后方可让陌生人进入本单位，保安人员向来访人员发放来访证或者参观证等，保安有义务向到访人介绍相关的安全风险和注意事项。　　保安门卫人员对于非法进入或者暴力硬闯用人单位的，保安人员可以采取措施予以阻止，同时向上级主管报告。　　保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。　　门卫保安的主要职责是管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。　　保安业务技能条件：　　（1）具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。　　（2）具备一定的语言和文字表达能力。　　（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。　　（4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。　　（5）掌握一定防卫和擒拿技能。

保安为企事业单位守护安全保卫，杜绝防范涉及危害企业安全的职业人员，处处要遵守厂里的安全规定，任何外来人员一定要在保安门岗进行登记然后得到厂里管理人员（被访人同意）的允许才可以进入，如果无故想要进入该厂的人员不听从安排的、保安有权利杜绝一切外来人员进厂公司。

保安队长和主管谁大？

当然是主管大了，保安队长只是管理所有的保安，检查保安在岗情况，人员替补，开会布置日常工作。而主管则是上级部门分管保安的正式人员，是正式编制，保安队长则属于临时性制。