门卫属于什么岗位工种类型（门卫年龄规定？）

门卫年龄规定？

门卫最大年纪是不能超过65岁。有些单位严格要求的，不能够超过60岁。

门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，使工作秩序、治安秩序正常，防范于未然。

法律分析:门卫没明确规定，但

一般男性60周岁、女性55周岁办理退休，享受退休待遇后即不是劳动者。

法律依据:

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

没有规定吧

   这个没有技术含量基本是没有要求，我见过18 ，19岁，也见过七十多岁的老大爷，这要求只要是个人就行，好多时候还凭关系才能去，比较没啥要求，一个月两三千，还管吃住

男性六十岁以下不适合在生产岗位继续工作的居多，这是企业通常的做法，法律没有具体规定多大年龄的人从事门卫工作，但一个企业里总有少数职工因各种原因导至身体不适应生产岗位而不得不被安排到门位上班。

门卫岗位职责？

一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，认真履行职责。

二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。

三、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。

四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。

通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

门卫年龄规定？

门卫最大年纪是不能超过65岁。有些单位严格要求的，不能够超过60岁。

门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，使工作秩序、治安秩序正常，防范于未然。



公司门卫的工作内容：

1、 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

2、 负责发放报纸、信件、电报、快递及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

5、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

8、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

10、搞好传达室周围的环境卫生。

这个要看什么地方的门卫，如果是商场，银行，或者大型企业这些地方，一般对门卫的年龄有较高的要求，可能会要求35周岁以内。

如果是普通的地方，只是请个人来守门，对于年龄要求应该不高，55周岁以内都可以，甚至有一些地方经常可以看到一些六七十岁的大爷在当门卫。

从事门卫的最大年纪是不能超过65岁。

但是有些单位对门卫的年龄要求较高，不能超过60岁。此外，学校(幼儿园)门卫的年龄要求是男性在50周岁以下，女性在45周岁以下，身体健康(每年必须体检)，无违法犯罪记录，工作责任心强，能够适应工作需要

不同地区和不同行业的门卫年龄规定可能会有所不同，但一般来说，门卫的年龄要求是18周岁以上58岁以下。

一些特殊的学校或单位可能会有更高的要求，比如要求门卫具备高中及以上学历，或有一定的安全保卫工作经验。具体情况需要根据不同地区和不同行业的规定来确定。

保安责任制和岗位职责？

保安工作职责包括统一着装、整齐划一、坚守岗位、文明执勤等。不同保安工种的具体工作内容有所不同。

门岗保安员的职责包括着装整齐、负责外来人员和车辆的检查、严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内1。各责任岗保安员的职责包括负责各责任区内的楼宇、通道、停车场、绿化地、车辆及其它公共场所的治安防范管理。保安员还要认真负责、发现异常情况要果断处理。

一、负责保安部门管理工作的具体实施。

二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。

三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。

四、安排保安员休假，调配恰当。

五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。