答:门卫是保安这个职业,属于服务类工种。工厂、银行的保安人员属于三类;办公楼、公共场所、物业的保安人员属于二类。1、既属于服务类工种,又属于行政执法类行业工种。
2、保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称,在中国称为保安,在美国称为“Private Security Industry私人安全公司”。日本称之为“警备会社”。中国古代称为近身士卫,如包青天的展护卫,及代客运送财物的镖局。 另指年号名称,少数民族名称,人名,地名等。
3、 保安是维护社会治安的一个群体,是协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的重要力量,是公安机关中重要的辅警力量。
工厂、银行的保安人员属于三类;办公楼、物业的保安人员属于二类。
门卫是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全,兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
巡逻保安的职责是巡逻工作与检察治安安全消防一点为主要目的,巡逻的时候要熟悉巡逻区域所有通道,重要要害部位及设施,熟悉和掌握巡逻区域安防设备及使用方法,巡逻中要善于观察做有心人,及时发现故障及时上报及时处理,巡逻时发现火警要沉着冷静。
《中华人民共和国劳动法》中对劳动者的工作时间有这样的规定:
第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节
(三)国际劳动节;
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条:国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地。
本人做过保安,也做过班队长。
首先说说监控岗。
监控岗主要职责工作是监控小区内各个主要区域角落,如停车场,收费道闸,电梯,消防走道,外围停车区域,商业区域等等,这类岗位主要监控外来人员及安全,保证发现问题能在第一时间上报,并及时处理掉。
第二是收费岗,收费岗一般是指车场出入口的道闸系统的收费岗,此类岗位是给业主车辆进出与外来车辆进入的主要收费来源,能给物业公司增加收入的同时,亦是能知道整个小区的车辆流量并做好应对。
第三个巡视岗,即是巡逻安全员,此类相较以上岗位,较为灵活,可以在以上两岗有事时,替代其岗位,而巡逻岗的主要工作,便是巡视小区安全,消防等等,做到一楼一巡,消防签到等。
希望能帮到你。
保安门卫的职责的包括哪些?1、检查保安员工履行岗位职责情况。2、检查公司大门前及大堂安全情况。3、检查公司公共场所的安全情况。4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。5、检查要害、危险部位的安全情况,尤...
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