门卫属于工人吗还是工人类（门卫属于哪种劳务方式？）

门卫属于哪种劳务方式？

保安门卫勤务是一种派驻式的劳务服务形式，又是一种定点守护式的保安活动。它的服务对象是特定的——客户单位的大门，责任区域是明确的、固定的，服务内容是集中的、稳定的。保安门卫勤务又是一种出入口控制式的保安活动。单位大门既是职工、外来人员和车辆等出入的必经之处，也是各种违法犯罪分子的出入口，因而它是客户单位的咽喉要塞，是防止犯罪分子进入，拦截犯罪分子外逃的重要关卡，在单位安全防范中具有十分重要的作用。

门卫有的小企业小区招门卫属于自招人员，就是自己招人自己开支。这种方式简单省事。大的企业的问卫有的是公安部门的下属安保公司派遣人员，这样的门卫就是安保公司开支，所有人员由安保公司管理。

企业只是往安保公司交钱，人员有啥事情企业也不用管，都由安保公司负责。

保安是工人吗？

保安不属于工人，保安是属于服务行业，基本包括商场，酒店，加油站，银行，金店，单位企业，公交车站，社区，医院，火车站，机场等这些场所都是能用到保安，保安也就是保护各个方面的社会公共场合安全和所在自己供职单位的公共安全和利益，以免受到人为的破坏造成不必要的损失，基本大致是这样

门卫和保安一样吗？

门卫和保安虽然在工作内容上存在一定的区别，但都是维护社会秩序和安全的重要角色。

门卫通常被定义为把守门户的人，如门卫、门童等，主要负责门口的守卫工作，确保没有人员进出。

而保安则是一个更加广泛的概念，他不仅包括门卫工作，还需要进行巡查、消险等一系列工作。

保安一词源于保证、担保的意思，因此它是一个社会公信力的保证。

保安员通常在一些大、中、小物业，小区、企业、事业单位等范围内工作，具有公共性质和服务性质。

他们需要确保物业区域内的安全和秩序，同时还需要提供一些公共服务和咨询工作。

相比之下，门卫的职责更加单一，主要负责单位或企业、小区等门口的守卫工作。

他们需要确保只有经过授权的人员可以进出，同时要密切关注门口的动态，及时发现和解决安全问题。

尽管门卫和保安的工作范围不同，但他们都是维护社会秩序和安全的重要岗位。

无论是门卫还是保安，他们都需要承担一定的责任和风险，需要具备较高的的工作素质和职业道德。

同时，他们也需要不断学习和提升自己的技能和知识，以更好地履行职责和应对各种突发情况。

门卫和保安在工作中需要具备一定的技能和知识，包括但不限于以下几点：

1. 安全防范技能：门卫和保安需要掌握安全防范技能，包括防盗、防火、防暴等，以确保工作环境的安全。

2. 沟通技能：门卫和保安需要具备良好的沟通技能，能够与员工、居民等进行有效的交流和沟通，解决相关问题和矛盾。

3. 公共关系技能：门卫和保安需要具备一定的公共关系技能，能够与外部人员进行有效的交流和合作，以维护良好的公共关系。

4. 紧急处理技能：门卫和保安需要掌握紧急处理技能，包括心肺复苏、止血、急救等，以应对各种突发情况。

总之，门卫和保安都是重要的工作岗位，需要具备较高的的工作素质和职业道德，同时还需要不断学习和提升自己的技能和知识，以更好地履行职责和应对各种突发情况。

正常来说，保安和门卫的职责是不一样的，门卫的职责是配合安全部门落实安保制度和门禁管理制度，及传达公司各方面的业务信息，及来访，进出的登记造册备档。

保安则的职责是防火，防盗，防事故的及各种生产安全事故。

不一样。门卫可以是保安，但保安不一定是门卫。门卫多为一些退休的老年人，工作性质比较简单，但需要坚守岗位，不能随意离岗。而保安多是年轻人担任，对年龄和身体情况要求较高，工作性质较复杂。

门卫和保安除了业务上有共同点外，其他情况是不一样的。一是管理主体不一样。门卫人员是由本单位的保卫部门管理领导，接受保卫部门的业务指导。而保安的管理领导部门是保安公司，同时又要服从外派单位的间接管理。二是保安与外派工作单位是僱佣关系，而门卫人员则是单位的职工。三是保安人员的工资福利与外派单位无关，而门卫人员的工资福利则由单位发放。

保安算个体还是职工？

亲个蛋你这个问题有很多种答，第一，你看在哪里当保安，第二，看你在什么单位或者什么公司当保安？

你要是给国家当保，那就说不上了，再说现在保安大部分都算个体，应为大部分保安公司都是个体抱下来了。大部分保安都是来自个体物业公司，这得看地址，单位，