门卫算不算单位员工身份类别（学校保安属于编外人员吗？）

学校保安属于编外人员吗？

是编外人员
因为学校保安属于从事公共服务的职业，通常是由外聘人员或者专职人员来担任，而不是学校编制内的工作人员。
需要说明的是，编制内的工作人员是指属于正式编制、享有公务员待遇的工作人员。
而编外人员则不在这个范畴内，他们通常由其他单位或机构借调过来，或者由学校自己单独雇佣。
需要注意的是，虽然他们不属于编制内的工作人员，但他们担任的工作同样非常重要，为学校的安全和秩序维护做出了贡献。

学校保安一般情况下不属于编外人员。学校保安工作一般是由学校行政管理人员招聘合同工，签订劳动合同进行管理。他们的工资、员工福利待遇等都由学校直接承担。因此，一般来说，学校保安并不是编制内的人员。

是编外人员
因为编制指的是按照国家规定分配的岗位、编制数和人员名额，保安并不在正式编制范围内，所以是属于编外人员。
值得说明的是，虽然保安属于编外人员，但他们同样是执行学校安保任务的重要人员，在保障学校安全和稳定方面发挥了积极作用，应该得到高度重视。

属于，

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则；而在管理上，“编外人员”则是“防范对象，所以他们总有一种“低人一等”的感觉，这种客观上的身份歧视，与公平公正的现代理念相去甚远。

保安分几种？

保安在职责上可以分为以下几种：

校园保安：负责保卫学校的安全，维护学校的秩序，确保学生的日常安全。

住宅保安：负责守护居民的安全，维护小区的秩序，确保小区内的居民的安全。

商业保安：负责守护商业场所的安全，维护商业场所的秩序，确保顾客的安全。

工业保安：负责守护工业场所的安全，维护工业场所的秩序，确保工业生产的安全。

医疗保安：负责守护医疗机构的安全，维护医疗机构的秩序，确保患者的安全。

法律保安：负责守护法律场所的安全，维护法律场所的秩序，确保法律权威的安全。

文化保安：负责守护文化场所的安全，维护文化场所的秩序，确保文化传承的安全。

保安主要可以分为以下几种。

首先是安保内勤人员，主要负责安全监控、巡逻监督等工作。

其次是门卫保安，负责进出场所的安全检查和登记，确保外来人员的身份合法。

还有一种是押运保安，主要负责重要财物、文件的押运及安全保卫，确保货物安全。

另外，还有一种是活动保安，主要在大型活动中维持秩序、保障人员安全。最后，还有企事业单位内部的专职保安，负责保护公司财产安全、员工人身安全等。总的来说，保安岗位根据工作内容的不同，可以分为多种类型。

保安可以分为以下几种类型：

1.门卫保安：负责保卫企业或公共场所的出入口，进行门禁管理、安保巡逻等工作。

2.巡逻保安：负责在指定区域内进行巡逻，确保区域内的安全，预防和处理突发事件。

3.守护保安：负责在重要区域或设施内进行全天候的安保守护，确保不会受到干扰或袭击。

4.押运保安：负责在货物、设备或财产等方面提供押运服务，确保其安全运输。

5.技术保安：负责利用科技手段进行安全防范和处理，例如监控设备、报警系统等。

这些保安类型在职责、要求和技能上有所不同，但都需要遵守相应的法律法规和职业道德，以保证保安工作的顺利进行和区域的安全稳定。

保安可以分为以下几种：

门卫保安：负责公司的门卫工作，确保只有授权人员才能进入公司。

巡逻保安：负责在公司的各个区域进行巡逻，确保安全。

监控保安：负责在公司的各个区域进行监控，以便在发生事件时能够及时录像并通知相关部门。

负责保安：负责公司的日常安保工作，包括巡逻、安保培训等。

安全顾问：负责为公司提供安全咨询服务，帮助公司制定安全策略。

保安通常可以分为几种类型，包括商业保安、住宅保安、公共场所保安和特种保安。

商业保安主要负责商业建筑的安全和保护，如商场、超市和酒店等。

住宅保安主要负责住宅区的安全和保护，如小区、公寓和别墅等。

公共场所保安主要负责公共场所的安全和保护，如机场、车站、公园和博物馆等。

特种保安则是指一些特殊领域的保安，如银行、监狱、电力等。无论是哪种类型的保安，他们的任务都是确保人们的生命财产安全，维护社会治安秩序，保障公众利益。

门卫和保安一样吗？

门卫和保安虽然在工作内容上存在一定的区别，但都是维护社会秩序和安全的重要角色。

门卫通常被定义为把守门户的人，如门卫、门童等，主要负责门口的守卫工作，确保没有人员进出。

而保安则是一个更加广泛的概念，他不仅包括门卫工作，还需要进行巡查、消险等一系列工作。

保安一词源于保证、担保的意思，因此它是一个社会公信力的保证。

保安员通常在一些大、中、小物业，小区、企业、事业单位等范围内工作，具有公共性质和服务性质。

他们需要确保物业区域内的安全和秩序，同时还需要提供一些公共服务和咨询工作。

相比之下，门卫的职责更加单一，主要负责单位或企业、小区等门口的守卫工作。

他们需要确保只有经过授权的人员可以进出，同时要密切关注门口的动态，及时发现和解决安全问题。

尽管门卫和保安的工作范围不同，但他们都是维护社会秩序和安全的重要岗位。

无论是门卫还是保安，他们都需要承担一定的责任和风险，需要具备较高的的工作素质和职业道德。

同时，他们也需要不断学习和提升自己的技能和知识，以更好地履行职责和应对各种突发情况。

门卫和保安在工作中需要具备一定的技能和知识，包括但不限于以下几点：

1. 安全防范技能：门卫和保安需要掌握安全防范技能，包括防盗、防火、防暴等，以确保工作环境的安全。

2. 沟通技能：门卫和保安需要具备良好的沟通技能，能够与员工、居民等进行有效的交流和沟通，解决相关问题和矛盾。

3. 公共关系技能：门卫和保安需要具备一定的公共关系技能，能够与外部人员进行有效的交流和合作，以维护良好的公共关系。

4. 紧急处理技能：门卫和保安需要掌握紧急处理技能，包括心肺复苏、止血、急救等，以应对各种突发情况。

总之，门卫和保安都是重要的工作岗位，需要具备较高的的工作素质和职业道德，同时还需要不断学习和提升自己的技能和知识，以更好地履行职责和应对各种突发情况。

正常来说，保安和门卫的职责是不一样的，门卫的职责是配合安全部门落实安保制度和门禁管理制度，及传达公司各方面的业务信息，及来访，进出的登记造册备档。

保安则的职责是防火，防盗，防事故的及各种生产安全事故。

不一样，门卫和保安是有区别的：主要区别有两点：

一是门卫只负责大门口的安全保卫工作，检查人员的进出情况，而保安要负责单位或者是小区的全部安全问题，含停车安全，水电安全等。

二是人员年龄上有区别：保安一般都是保安公司的职工，年纪较轻，而门卫可能是由超过六十岁的老人担任。

门卫和保安是不一样的，门卫是各厂矿企业和事业单位，自己招聘和自身安排。

负责厂矿企业和事业单位的，安全保卫工作。

保安，是专业保安公司，和企业和事业单位合作，派出的从事村保安业务的专业保安人员。

门卫和保安是同一个意思，但性质和责任不同，门卫一般都是责任心强的老人或退休的老同志担当主要负责单位进出人员和报纸文件之类工作，保卫就不同了，年轻经过培训，必须在门口站岗，责任心更强，工作到位，象银行押运：很多重要工作由保安人员执行，它是保安公司派出的人员，它们两是有明显区别的！

为什么公司门卫所有员工都认识？

因为公司门卫长期在这里值班 他对公司里面的员工是相当熟悉的公司员工经常从这里进出，同时他们有公司员工的 电话号码，还有公司员工的身份信息等 所以说公司员工一来，要派代公司员工的 服装和工号二来要进入公司必须经常在这里出入，所以说他们对公司员工的人也是相当熟悉的 他们都知道进出人也是不是公司员工，他们最清楚 

事业单位的保安是什么编制？

首先保卫人员中有一部分是有编制的，但并不是全部，有一些属于第三方公司，也有属于合同工或者临时工的。

但是在事业单位改革情况下，由于事业单位的保安属于工勤编制人员，如今的大方向趋势是逐渐取消，原则上新增逐渐减少。

而且事业单位中，工勤岗位人员也有诸多限制，首先在事业单位中，可以参公的岗位包含了管理岗和专技岗，这是因为他们拥有干部身份，但是由于工勤岗属于工人，所以按照规定是不可以进行参公的。同时如果工勤岗人员受到自身身份的限制，一般无法直接转换为干部身份，但是工勤岗人员可以通过参加考试的方式转到专技或管理岗，然而身份上依旧无法转换。最后，事业编工勤岗人员虽说允许转岗并按照所在岗位享受应有的待遇，但是却不允许任职于领导岗位。

1、事业单位保卫人员属于内部安保岗位，属于保卫科管理。

2、机关事业单位保卫人员，在单位内部属于对内安保人员，对外属于保卫人员，但总体上属于安保性质的人员，其主要职责是负责事业单位自身的安全，另外就是负责对外有关保卫工作的对接。