门卫是保安吗工资多少一个月啊（保安的最低工资标准是多少?保安的标准工时制度是每天几小时?每周多少小时?每月多少小时？）

保安的最低工资标准是多少?保安的标准工时制度是每天几小时?每周多少小时?每月多少小时？

上班时间是8小时，加班不超过36小时，工资不得低于当地最低工资标准：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。扩展资料：影响最低工资标准的因素：《中华人民共和国劳动法》第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。工资不得克扣或拖欠：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

保卫科，是不是，保安？

　　第一：派出所是国家机关，是各个分局的派出机构！　　第二：保卫科是各个单位或者企业的下属的职能部门，主要管理企业内部治安管理问题！　　 第三：保安公司是属于第三产业，属服务业，是受雇于雇主的一种被授权的管理机构！ 联系是：管理的职权都是一种授权方式！ 区别是：这种授权的主体不一样！　　保安公司是建立在派出所之下的， 也就是说保安公司跟派出所就是一家，或者说保安公司是派出所的下属单位，保卫科指的是企业保卫科等。保安公司往保卫科输送员工。保安公司属于中介一类的，每次工资先从保卫科打到保安公司， 保安公司扣除自己的费用后然后给队员发工资。比如，在保安公司给你2000工资， 保卫科给保安公司打入2000以上的工资，保安公司给你2000，剩下的都是保安公司的，具体的看合同签的是多少钱一月。

保卫科不是保安。

保卫科是机关、企业、事业单位、厂矿、学校、医院等单位内设负责单位安全保卫的机构。是单位正式编制，保卫科人员是单位正式人员。主要工作是在公安机关指导和本单位党组织领导下，做好预防违法犯罪工作，配合公安机关打击刑事犯罪。

保卫科是保安的经理主任和办公室领导，司法便衣队的高层主任经理和办公室领导，直接与当地所管辖范围的派出所挂钩，属于人事主管内勤内保暗保，也就是国家安全生产监督管理局治安防护综合治理(综治办)，但普通党员直接领导支部书记镇政府有纪委督导组，三司。

杭州保安招聘6500包吃住靠谱吗？

当然是不靠谱。杭州的保安不可能有6500包吃住的。一般包吃住的保安在4000块钱左右，不可能突破4000。也就是三千七八。一般稍微高一点的保安工资，他的工作时间在14个小时以上。而且是只给吃不给住。不要指望做保安的，有高薪那都是忽悠人的。

小学校园保安的工资和工作时间？

肯定不合理。

你需要搞清几点： 所在的管理方是谁？保安公司还是学校？保安公司可以进行了解，按规定五险一金应该买齐，同时上班时间超时应有加班工资或补休，不然可以依据劳动法到当地劳动部门投诉或依据保安法到当地公安机关投诉；如果是学校自招的，不能叫保安或校园保安，充其量是单位内保或护卫，即便如此，上班时间和保险都违反了有关法律的规定。可以去看看劳动保障法和保安法后再去找校方或所在地的教育部门谈谈，应该会有收获。希望能帮到你。