门卫管理制度和岗位职责
一、
目的
1.
为加强公司门卫管理,确保公司经营管理正常有序,保障公司员工和
财产的安全,结合我公司的实际情况,制定本制度。
2.
本制度适用于公司全体员工,外来来访人员和车辆。
二、
职责
1.
门卫要爱岗敬业,具有较强的责任感。对待工作认真负责、实事求是。
2.
门卫应坚守工作岗位,不随意离岗、串岗。
3.
门卫要在每天下班之前,填写完成工作日报表,做好交接班记录。需
要及时解决的问题,要记录清楚,要及时向上级领导汇报。
4.
对来访者来访,门卫要问清来访事由、受访人的姓名等,门卫要与受
访人联系,确认后请来访者办理登记手续。
5.
对进出我司的所有车辆有权进行严格检查。对出公司大门的车辆进行
严格检查。(对与公司合作的快递公司的车辆,单独对待)
6.
夜间不允许外来车辆和人员进入大门内,对供应商车辆和人员要在公
司总经理的批准下,再办理登记手续。
7.
熟悉厂区治安环境情况,做好防火防盗。警惕突发事故的发生,掌握
使用治安、消防的报警电话和消防设备。
8.
负责打扫厂院、大门前的卫生。
9.
负责指导员工和外来车辆的停放。
儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。
成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。
晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口,因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生,维护好公司的良好形象。
(1)保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查,保卫客户安全。
①查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。
②根据客户的要求对出入的人员、车辆携带或装运的物品进行查验,防止客户单位财物损失。
③指挥、疏导出入车辆,清理无关人员,维护出入口的正常秩序。
④及时发现不法行为人,截获赃物,做好治安防范工作。
(2)协助客户单位做好接待工作。
按照年龄来看,50多岁的男子是可以做保安的。保安,是指保卫治安,是一门社会职业,其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。门卫也是保安的一种岗位形式。保安行业的基本要求有:
1. 身体素质要求保安工作需要身强力壮的男子来担任,对于安保要求很高的公司一般要求保安年轻力壮,在一些要求不高的公司,比如:居民物业、商场等,年长的男子也可以胜任。另外,许多单位都要求从业者为身高在1.70米以上,最好会一点武术和防身术。
2. 要有责任感从事保安工作,要具有极强的责任心。面对可能出现的问题,甚至可能出现的危险,不能睁一只眼闭一只眼,也不能临阵退却,要敢于同坏人坏事做斗争。
3. 要有基本的法律法规常识由于保安经常面对违法乱纪的行为,因此必须了解一些法律常识,以及岗位的职责范围。懂得如何运用法律来保护集体与个人的利益。
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